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安全宣傳中的“五性”要求

發布時間:2016-12-05 閱讀量:
 

□ 姜  波

近期發生的多起重大、特大安全事故,讓人觸目驚心、教訓慘痛,這其中固然有監管監察的缺失,然而,安全宣傳工作流于形式,也為安全生產埋下了隱患。痛定思痛,筆者認為安全宣傳并不是一項單純的工作,而是一項長期的、系統的、經常性的工作,應花大力氣、下狠功夫,切實落實安全宣傳的“五性”要求。

及時性。要及時地對全體職工進行安全技術培訓,尤其是對特殊工種進行定期崗位培訓或特殊工種培訓,切勿借故拖延或放松培訓。

針對性。要按照不同工種,對一線從業人員進行細化分類,有針對性地進行安全知識培訓,不能怕麻煩、圖省事,搞“一鍋燴”,只有這樣安全宣傳才能收到實效。

實用性。要多結合企業自身安全生產的實際情況,進行實用安全教育,特別要認真組織職工學習作業規程、操作規程等一系列具體措施,確保職工能夠牢記最基本的安全知識。

季節性。要針對季節變換或時節,如夏、冬季或“中秋節”、“春節”等,職工情緒相對不穩定,容易造成事故的重要節點,做好季節性安全宣傳工作,及時穩定職工的思想情緒。這也是安全宣傳工作中的重要一環。

   獨特性,安全工作也需要創新精神,企業應根據本單位的特點,在教育方法、形式上,制訂出獨特的、容易讓職工接受的宣傳規劃,使安全教育工作能夠深入人心。
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